Spotlight: Janneke den Hartog
Janneke den Hartog (32) is Head of Legal bij Ace & Tate. 'Ons Legal Team is relatief klein, dus ik vind het belangrijk dat we als generalisten functioneren. De business kan op elk moment door ieder van ons geadviseerd worden.'
Janneke is in 2018 begonnen bij Ace & Tate als stagiair. Inmiddels is ze ruim een jaar Head of Legal. 'Tijdens mijn studie wilde ik het bedrijfsleven verkennen en na een stage bij Albert Heijn (Legal) wist ik: dit is precies waar ik blij van word,' vertelt Janneke. 'Ik heb altijd affiniteit met retail gehad en merkte dat de combinatie van het bedrijfsleven en de juridische werkzaamheden ervoor zorgden dat ik elke dag met veel plezier aan de slag ging. Met je voeten in de klei staan past mij goed.'
Functioneren als generalisten
Als je Janneke vraagt om haar bedrijf te typeren, zegt ze: 'Ik vind Ace & Tate vooruitstrevend en ambitieus. Geen dag is saai, en in een internationaal bedrijf zijn collega’s heel divers. Er is altijd iets nieuws op te pakken om het je eigen te maken. De lijntjes zijn kort en iedereen is enthousiast over wat we met elkaar neerzetten.’
'Ons Legal Team is relatief klein, dus ik vind het belangrijk dat we als generalisten functioneren. De business kan op elk moment door ieder van ons geadviseerd worden. In de praktijk houden we ons veel bezig met compliance vraagstukken — in de breedste zin van het woord (van general contracting tot corporate governance). Dat houdt ons werk divers en uitdagend: het vraagt van ons dat we van alle rechtsgebieden basiskennis hebben en up-to-date blijven. Ik vind het leuk dat we producten verkopen en diensten leveren die voor iedereen herkenbaar zijn, en waar we zelf een enorme passie voor hebben.’
'Ik merk dat ons team goed benaderbaar is voor alle lagen binnen de organisatie, van de teams in onze 90 winkels tot op het hoofdkantoor.'
'Ik merk dat ons team goed benaderbaar is voor alle lagen binnen de organisatie, van de teams in onze 90 winkels tot op het hoofdkantoor. We zetten ons niet alleen in voor de juridische vraagstukken, maar proberen op elk vlak binnen de organisatie waarde toe te voegen. De wekelijkse check-ins met de teams waarmee we veel samenwerken, helpen ons om op de hoogte te blijven van wat er speelt en ervoor te zorgen dat onze hulp dichtbij is.’
Een ervaring om nooit meer te vergeten
'Ik ben er vorig jaar 3 maanden tussenuit geweest voor een sabbatical door Maleisië, Australië, Taiwan en Japan — dit was een ervaring om nooit meer te vergeten. Het nemen van afstand maakte mij duidelijk hoe fijn het is als je juridische afdeling een stabiele basis heeft, waarin de processen goed zijn vastgelegd en de juiste informatie toegankelijk en duidelijk is voor de rest van de onderneming.’
Vasthouden aan gewoontes
Op de vraag wat zij aan het Nederlands recht zou willen veranderen, antwoordt Janneke: ‘Mag ik ook een buitenlands rechtsstelsel kiezen, bijvoorbeeld het Duitse? Dan zou ik graag veranderen dat er in de praktijk nog zo ontzettend veel op papier gebeurt. In de praktijk houden verhuurders bijvoorbeeld nog stevig vast aan een natte handtekening en een papieren dossier. Ondanks dat de wet inmiddels om is, is de gewoonte dat nog niet.’
Wie staat de volgende keer in de spotlight?
Muriel Vels, Bedrijfsjurist bij CED Europe.
iNHOUDSOPGAVE