In het NGB portaal staat alle ledeninformatie. Lees onze publicaties, meld je aan voor bijeenkomsten, bekijk het ledenvoordeel, de ledenlijst, je contributiefactuur en informatie over de negen secties gericht op specifieke rechtsgebieden.

Op 5 en 30 oktober 2026 vinden de eerste intervisies voor bedrijfsjuristen die geen advocaat in dienstbetrekking zijn plaats. In een groep van maximaal 10 deelnemers worden praktijkdilemma’s, vragen over je functioneren en situaties uit je dagelijkse werk besproken. Bij succes zal het NGB meer van deze intervisies aanbieden. Houd de agenda hiervoor in de gaten.

In het kader van ‘voor en door leden’ wil het NGB haar leden graag de mogelijkheid bieden om bij elkaar op bezoek te gaan om ervaringen uit te wisselen en van elkaars juridische afdelingen te leren. Mogen wij een keer bij jouw bedrijf op bezoek komen? Laat het ons graag weten via info@ngb.nl

Voor advocaten in dienstbetrekking bieden wij de optie om via het NGB deelnemer te worden van een GIO of intervisie groep. Ben jij voor dit jaar nog opzoek naar een groep om gestructureerde feedback uren te maken? Meer informatie en aanmelden kan via:

Wist je dat het NGB het van belang vindt dat bedrijfsjuristen hun kennis op peil houden? Het NGB bestuur heeft hiervoor enkele jaren geleden een norm ingesteld en adviseert alle bedrijfsjuristen om jaarlijks 20 opleidingsuren te volgen. Bekijk de agenda hieronder en meld je aan.

Wil je meepraten over de meest actuele thema’s? De sectie Arbeidsrecht start een nieuwe werkgroep speciaal voor leden die willen sparren, ideeën delen en van elkaar leren, voor arbeidsrechtjuristen of juristen die veel te maken hebben met arbeidsrecht. Het plan is om eens per twee maanden (online of fysiek) informeel bijeen te komen. Wil je aansluiten? Meld je dan aan via het formulier op de NGB-website.

Op 3 februari jl. heb je per e-mail de contributiefactuur voor je NGB lidmaatschap voor het jaar 2026 ontvangen. We verzoeken je om deze zo spoedig mogelijk te betalen. Alvast veel dank!

Ben je niet in de gelegenheid om aanwezig te zijn bij een bijeenkomst? Meld je dan af via je account. We rekenen op je komst. Het is erg jammer als de zaal half leeg is terwijl we een volle zaal verwachten en er soms zelfs een reservelijst is. Help ons de no-show van ruim 30% omlaag te brengen!